Cientos de trabajadores del Hospital General del ISSSTE en Zacatecas exigen el pago inmediato de seis quincenas adeudadas mediante protestas en las instalaciones. La problemática afecta a una plantilla sustancial de médicos, enfermeras y administrativos, quienes condicionan la continuidad de sus labores a la resolución financiera central de la institución.
Protestas y discrepancias en las cifras de afectados
La movilización del personal suplente se manifestó de forma visible en el acceso principal del nosocomio, donde se colocaron consignas sobre las vidrieras denunciando la falta de remuneración por tres meses consecutivos. Existe una contradicción directa entre los datos proporcionados por los manifestantes y la versión oficial de la dirección. Mientras los inconformes aseguran que la cifra de afectados asciende a 756 trabajadores, el área de comunicación social del hospital sostiene que el universo de suplentes perjudicados es de 423 empleados.
La situación de impago no es reciente; el cuerpo laboral reporta promesas incumplidas que datan desde febrero de este año. Tras el fracaso del compromiso anterior, las autoridades han emitido una nueva fecha tentativa de dispersión programada para la segunda quincena de abril, prolongando la incertidumbre económica de quienes sostienen la operatividad del centro de salud.
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Gestión directiva y antecedentes de inestabilidad
El Hospital General del ISSSTE en Zacatecas, que atiende a una población superior a los 60,000 derechohabientes, atraviesa un periodo de transición administrativa bajo la dirección del doctor Sigifredo Juárez Pérez. Su nombramiento en diciembre de 2024 se dio tras la remoción de Virgilio Santana Núñez, quien dejó el cargo debido a presiones y protestas previas del mismo personal sanitario. Esta rotación en la cúpula no ha logrado mitigar las fricciones laborales ni garantizar la puntualidad en los pagos.
- Población atendida: +60,000 derechohabientes.
- Director actual: Dr. Sigifredo Juárez Pérez (desde dic. 2024).
- Antecedente: Sustitución de directivos por conflictos sindicales y laborales.
Ante la falta de soluciones locales, los trabajadores han escalado su solicitud de intervención hacia la Dirección General del ISSSTE, encabezada por Martí Batres Guadarrama. El objetivo es que la administración central destrabe los recursos necesarios para finiquitar los adeudos acumulados.
Escalada del conflicto y respuesta institucional
La tensión aumentó el sábado pasado cuando, tras la colocación de hojas con consignas como "No es un favor, es un Derecho", la dirección ordenó el retiro inmediato del material de protesta mediante personal de limpieza subcontratado. Este acto fue percibido por el personal suplente como un intento de silenciar sus demandas bajo amenazas de despido o no recontratación.
A pesar de estas fricciones, los trabajadores advierten que, de no concretarse los pagos, se procederá al bloqueo de vías principales, específicamente el bulevar Adolfo López Mateos, ubicación estratégica contigua al hospital. Por su parte, la institución emitió un comunicado el domingo asegurando que los adeudos corresponden a un histórico acumulado que se atiende de manera progresiva bajo procesos de validación y disponibilidad administrativa.
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Calendario de acuerdos y ruta de regularización
El instituto ha establecido una hoja de ruta técnica para intentar desactivar el conflicto y normalizar la relación con los prestadores de servicios:
- Martes 14 de abril: Reunión entre autoridades de la Oficina de Representación y personal suplente para informar avances y fortalecer el diálogo.
- 21 de abril: Fecha programada para la dispersión de recursos, sujeta a la liberación de fondos desde la Ciudad de México.
- Operatividad: Se confirma que, pese al conflicto, las unidades médicas mantienen servicios con normalidad.
La institución reconoce que el proceso de pago no reside en la facultad de la representación estatal en Zacatecas, sino en la administración central. Se subraya la importancia del personal suplente para la operatividad del sistema de salud, admitiendo que el retraso impacta la economía familiar y el desempeño profesional del sector médico afectado.
