PUNTOS CLAVE
- El hotel Golden Parnassus de Cancún irá a remate para pagar adeudos a sus trabajadores luego de que el Tribunal Laboral emitiera una sentencia a favor del personal, informó el líder de la CROC, Isaías González Cuevas.
- Más de 140 trabajadores del hotel iniciaron una huelga por tiempo indefinido en septiembre del año pasado, tras casi 10 meses de paro, para exigir el pago de fondo de ahorro, propinas, salarios retenidos y vales de despensa.
- Los operadores del hotel tienen 15 días para ampararse contra el fallo; de no hacerlo, la propiedad se pondría a remate para cubrir salarios y deudas con el SAT, el IMSS e Infonavit.
El hotel Golden Parnassus Cancún irá a remate tras un fallo del Tribunal Laboral a favor de más de 140 trabajadores en huelga, informó el Secretario General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas. La resolución llega después de casi 10 meses de paro de labores por tiempo indefinido en el centro de hospedaje.
Los trabajadores iniciaron la huelga en septiembre del año pasado para exigir el pago de diversas prestaciones de ley y el cumplimiento de acuerdos sindicales que, según el sindicato, la empresa había incumplido durante meses.
¿Por qué el hotel Golden Parnassus de Cancún irá a remate?
El hotel irá a remate porque el Tribunal Laboral emitió una sentencia a favor de los trabajadores, y con esa resolución la empresa pondría a remate la propiedad para pagar salarios adeudados, así como sus obligaciones con el SAT, las cuotas del IMSS e Infonavit. El fallo cierra un proceso iniciado por el paro sindical.
¿Qué prestaciones exigían los trabajadores del hotel?
Los más de 140 trabajadores reclamaban el pago del fondo de ahorro, parte de las propinas, salarios retenidos y vales de despensa, entre otras obligaciones legales contempladas en el pliego petitorio. Estas prestaciones, según el sindicato, no habían sido cubiertas por la empresa, lo que detonó el paro de labores por tiempo indefinido en septiembre.
"El Tribunal Laboral ya emitió sentencia a favor de los trabajadores del hotel Golden Parnassus."
— Isaías González Cuevas, Secretario General de la CROC en Quintana Roo
¿Qué pasa después del fallo del Tribunal Laboral?
Los operadores del hotel tienen todavía 15 días para ampararse contra el fallo, por lo que el remate aún no es definitivo. El líder de la CROC confió en que con esta resolución se dé por concluida la huelga, que atribuyó a múltiples irregularidades en el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa.
De concretarse el remate una vez agotado el plazo legal, la venta de la propiedad serviría para saldar los adeudos con los trabajadores y las autoridades fiscales y de seguridad social. El caso se convierte en un referente sobre el cobro de prestaciones de ley en la industria hotelera de Cancún, principal fuente de empleo del municipio de Benito Juárez.
Esta severa crisis operativa e insolvencia corporativa en un complejo de hospedaje específico se suma al complejo panorama macroeconómico que enfrenta la industria de la hospitalidad en la región, la cual lidia de forma simultánea con un reajuste general en los flujos de visitantes internacionales. Mientras las instancias legales desahogan los plazos de ejecución forzosa para los inmuebles en huelga, las métricas de la Asociación de Hoteles confirman un verano flojo en Cancún que obliga a los hoteleros a apostar al invierno y al verano de 2027 como una vía para rescatar la rentabilidad del sector. Esta desaceleración comercial, que mantuvo los niveles de hospedaje local en un moderado 60 a 65 por ciento de ocupación, se originó por la decisión de diversas aerolíneas norteamericanas de priorizar sus rutas internas durante el periodo de la justa mundialista, reduciendo drásticamente la base de asientos hacia el Caribe mexicano.
